Le CREL recrute !

L’asbl Contrat de rivière ESCAUT-LYS RECHERCHE

Un(e) animateur(trice)/ Naturaliste

Descriptif du poste

Le poste sera réparti sur 2 missions principales :

• En collaboration avec le coordinateur du contrat de rivière, une mission inventaires écologiques et définition d’une trame bleue/ trame humide.
• Réaliser des inventaires sur les zones humides du bassin versant (inventaires botaniques, ornithologiques, insectes…) ;
• Animer, organiser des inventaires participatifs ;
• Animer un groupe de travail pour la définition d’une trame bleue /trame humide à l’échelle du sous-bassin ;
• Réaliser l’outil trame bleue trame humide du sous-bassin ;

En collaboration avec l’animatrice du Contrat de rivière, animer le pôle pédagogique: 

• Réaliser des animations scolaires et/ou grand public sur le thème de l’eau ;
• Créer et développer des animations et outils pédagogiques sur le thème de l’Eau ;
• Organiser les Journées Wallonnes de l’Eau ;

Enfin en collaboration avec les membres de la cellule de coordination :

• Développer et animer le stand grand public du Contrat de rivière ;
• Participer aux missions générales du contrat de rivière comme l’inventaire de terrain ;

Profil recherché

• Connaissances naturalistes dans un ou plusieurs des groupes d’inventaires recherchés : botanique, ornithologique, insectes… ;
• Connaissance de la nature et notamment des milieux aquatiques ;
• Formations et/ou expériences dans le domaine de l’animation ;
• Capacité à travailler seul ou en équipe, autonomie et esprit d’initiative, flexible (possibilité de réunions ou animations en soirée ou le week-end) ;
• Bonne capacité rédactionnelle et d’expression orale ;
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Être en possession d’un permis B ;
• Des compétences artistiques diverses sont un atout ;
• La connaissance des Contrats de rivière et de leur fonctionnement est un plus.
• Être titulaire d’un diplôme niveau bachelier.

Votre contrat

Contrat à durée déterminée à temps plein pour une période d’un an renouvelable.

La rémunération est basée sur l’échelle barémique de la Région wallonne niveau bachelier (B3).

Avantage en nature : chèque-repas.

Poste à pourvoir à partir de la mi-avril.

Votre contact

Envoyer CV et lettre de candidature motivée pour le mardi 28 mars à 12h00 au plus tard à :

Mme Caroline MITRI Présidente du Contrat de Rivière Escaut-Lys asbl

Rue de la citadelle, 124 B2 à 7500 Tournai

ou à contact@crescautlys.be

Renseignements au : Tél. : 069/ 44 45 61 ou contact@crescautlys.be